Verfassungsgericht stärkt Rechte kirchlicher Arbeitgeber
Verfassungsgericht stärkt Rechte kirchlicher Arbeitgeber
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Verfassungsgericht stärkt Rechte kirchlicher Arbeitgeber
Dürfen Arbeitgeber eine Bewerberin ablehnen, weil sie konfessionslos ist? Darüber hat heute das Bundesverfassungsgericht entschieden.
Dürfen Arbeitgeber eine Bewerberin ablehnen, weil sie konfessionslos ist? Oder ist das Diskriminierung? Darüber hat heute das Bundesverfassungsgericht entschieden.