Comunità dedicata alla discussione di temi inerenti al lavoro, alle sue problematiche e all'organizzazione dei lavoratori.
Il lavoro da remoto funziona. Il problema sono certi capi medievali
Il lavoro da remoto funziona. Il problema sono certi capi medievali
Il lavoro da remoto funziona, ma viene sabotato da manager che non sanno dirigere senza vedere le persone sedute davanti a loro, e da una cultura aziendale retrograda e dannosa.
https://www.tomshw.it/business/il-lavoro-da-remoto-funziona-il-problema-sono-certi-capi-medievali
La rivelazione di un whistleblower spiega come DOGE potrebbe aver sottratto dati sensibili sui lavoratori
I membri dello staff tecnico erano allarmati da ciò che gli ingegneri del DOGE facevano quando veniva loro concesso l'accesso, in particolare quando notavano un picco nei dati in uscita dall'agenzia. È possibile che i dati includessero informazioni sensibili su sindacati, cause legali in corso e segreti aziendali – dati che quattro esperti di diritto del lavoro hanno dichiarato a NPR che non dovrebbero quasi mai uscire dall'NLRB e che non hanno nulla a che fare con l'aumento dell'efficienza del governo o con la riduzione della spesa.
Microsoft avrebbe licenziato il personale la cui protesta ha interrotto l'evento Copilot
Microsoft avrebbe licenziato il personale la cui protesta ha interrotto l'evento Copilot
Lunedì, Microsoft avrebbe licenziato due ingegneri informatici, Ibtihal Aboussad e Vaniya Agrawal, che avevano protestato contro i presunti rapporti dell'azienda con l'esercito israeliano durante l'evento Copilot e per il 50° anniversario di Microsoft la scorsa settimana.
Sparla dei capi su WhatsApp e viene licenziato: la Cassazione lo fa reintegrare. «Le chat sono sempre segrete»
Sparla dei capi su WhatsApp e viene licenziato: la Cassazione lo fa reintegrare. «Le chat sono sempre segrete»
Un operaio di Firenze aveva insultato i superiori in una chat WhatsApp aziendale con 13 colleghi, ma un infame aveva divulgato il contenuto delle conversazioni
Grazie a @grepharder per la segnalazione
I lavoratori del settore dei videogiochi in Nord America si sono sindacalizzati!
La United Videogame Workers-CWA (UVW-CWA), presentata al GDC, è una nuova unione sindacale nordamericana per professionisti del settore videoludico. Priorità immediata: contrastare i licenziamenti che nel 2024 hanno colpito il 10% degli sviluppatori.
Con struttura "direct-join" per iscrizioni dirette, l'UVW-CWA distribuirà materiale informativo sulla propria missione. Rimane incerto il riconoscimento dai grandi editori, mentre la CWA, già attiva con gruppi sindacali presso Activision e ZeniMax, è impegnata in controversie legali con Microsoft e Activision per pratiche lavorative contestate.
[https://www.engadget.com/big-tech/video-game-workers-in-north-america-now-have-an-industry-wide-union-130024730.html](https://www.engadget.com/big-tech/video-game-workers-in-north-am
Oltre 7.000 lavoratori schiavi della truffa in Myanmar sono in attesa di rimpatrio dopo un blitz coordinato tra Thailandia, Myanmar e Cina
Oltre 7.000 lavoratori schiavi della truffa in Myanmar sono in attesa di rimpatrio dopo un blitz coordinato tra Thailandia, Myanmar e Cina
Molti di loro, ora detenuti nella vicina Thailandia, sono rimasti intrappolati in una schiavitù virtuale, mentre truffavano finanziariamente persone in tutto il mondo attraverso false relazioni e altre truffe online.
(Grazie a @dogzilla per la segnalazione)
Y Combinator supporta la startup di intelligenza artificiale che disumanizza i lavoratori delle fabbriche
Y Combinator supporta la startup di intelligenza artificiale che disumanizza i lavoratori delle fabbriche
Un "sistema di monitoraggio delle prestazioni AI per gli operai" finanziato da capitali di rischio propone quella che sembra essere una sorveglianza disumanizzante delle fabbriche, in cui la visione artificiale traccia i movimenti delle mani e la produzione dei lavoratori in modo che un capo possa guardare i grafici e urlare loro contro per l'efficienza.
https://www.404media.co/optifyeai-ycombinator-startup-ai-factory/
Sacrifici umani per ringraziare la divinità: Blue Origin taglia il 10% del personale un mese dopo il primo lancio di successo di New Glenn
Sacrifici umani per ringraziare la divinità: Blue Origin taglia il 10% del personale un mese dopo il primo lancio di successo di New Glenn
Citando il Conte Mascetti, il CEO Dave Limp ha detto ai dipendenti in una riunione plenaria giovedì mattina che la società non è "pronta per il tipo di successo che volevamo davvero avere"...
La bolognese Marposs, colpita da un cyberattacco, ha messo i dipendenti in cassa integrazione
La bolognese Marposs, colpita da un cyberattacco, ha messo i dipendenti in cassa integrazione
Il cyberattacco ha permesso ai criminali di criptare i dati presenti nei sistemi colpiti con un virus, così da poter richiedere alle vittime il pagamento di un riscatto per decriptarli. Una strategia che “ha impattato le attività aziendali in modo diversificato”, con conseguenze più gravi sulla logistica e meno sulla produzione.
https://www.wired.it/article/marposs-cyberattacco-cassa-integrazione/
I promemoria per i dipendenti federali sono stati scritti da persone legate al Progetto 2025, secondo i metadati
I promemoria per i dipendenti federali sono stati scritti da persone legate al Progetto 2025, secondo i metadati
James Sherk e Noah Peters compaiono come autori dei promemoria inviati dall'Office of Personnel Management
https://www.404media.co/opm-memos-to-federal-employees-metadata/
Il ministro Urso ha convocato il tavolo nazionale per il 12 febbraio. Uil-Uilcom accende i riflettori sul perseverare delle gare al massimo ribasso spesso persino da parte di aziende pubbliche. “Manca una politica industriale adeguata e lungimirante”. Ugl: “Serve una cabina di regia e un'attività pe...
Il ministro Urso ha convocato il tavolo nazionale per il 12 febbraio. Uil-Uilcom accende i riflettori sul perseverare delle gare al massimo ribasso spesso persino da parte di aziende pubbliche. “Manca una politica industriale adeguata e lungimirante”. Ugl: “Serve una cabina di regia e un’attività permanente di monitoraggio”
💩TikTok💩 chiede al personale di Los Angeles colpito dagli incendi di utilizzare le ore personali/di malattia se non può lavorare da casa
💩TikTok💩 chiede al personale di Los Angeles colpito dagli incendi di utilizzare le ore personali/di malattia se non può lavorare da casa
Los Angeles è devastata dagli incendi, ma ai dipendenti di TikTok là residenti viene detto di continuare a lavorare da casa o di usare i loro giorni personali/malattia se ciò non è possibile, mentre l'ufficio di Los Angeles dell'azienda rimane chiuso a causa delle interruzioni di corrente causate dai forti venti.
La FTC accusa l'app Handy per il lavoro occasionale di pubblicità ingannevoli e tariffe poco trasparenti per i lavoratori
La FTC accusa l'app Handy per il lavoro occasionale di pubblicità ingannevoli e tariffe poco trasparenti per i lavoratori
Corte distrettuale USA per il distretto meridionale di New York, FTC e il procuratore generale di New York affermano che Handy ha pubblicizzato guadagni che "non riflettono la realtà per la maggioranza dei lavoratori sulla piattaforma"
Rider, #GarantePrivacy: no all'algoritmo incontestabile dai lavoratori
crosspostato da: https://mastodon.uno/users/informapirata/statuses/113526656087798675
Rider, #GarantePrivacy: no all'algoritmo incontestabile dai lavoratori
Il Garante ha commininato a Foodinho (gruppo Glovo) una sanzione di 5 mln di euro per aver trattato illecitamente i dati personali di oltre 35mila rider attraverso la piattaforma digitale. L’Autorità ha inoltre impartito specifiche prescrizioni e ha vietato l’ulteriore trattamento dei dati biometrici (riconoscimento facciale) dei rider utilizzati per la verifica dell’identità.
https://gpdp.it/home/docweb/-/docweb-display/docweb/10074840
Amazon e SpaceX contro i lavoratori: le due aziende contestano la costituzionalità dell'agenzia del lavoro in tribunale federale
Amazon e SpaceX contro i lavoratori: le due aziende contestano la costituzionalità dell'agenzia del lavoro in tribunale federale
Gli avvocati di Amazon e SpaceX di Elon Musk hanno sostenuto lunedì in una corte d'appello federale che la struttura del National Labor Relations Board è incostituzionale, facendo avanzare una battaglia legale che potrebbe durare fino all'amministrazione Trump, dove Musk dovrebbe supervisionare i tagli ai costi burocratici .
Sorveglianza sul posto di lavoro: nel Regno Unito i lavoratori sono sottoposti a una stretta sorveglianza da parte di superiori e datori di lavoro: Big Brother Watch sta reagendo.
crosspostato da: https://mastodon.uno/users/informapirata/statuses/113276983485644393
Sorveglianza sul posto di lavoro: nel Regno Unito i lavoratori sono sottoposti a una stretta sorveglianza da parte di superiori e datori di lavoro: Big Brother Watch sta reagendo.
"Bossware: The dangers of high-tech worker monitoring and how to stop them" raccoglie esperienze dei lavoratori, opinioni dei sindacati e l'analisi dei prodotti di sorveglianza.
https://bigbrotherwatch.org.uk/campaigns/stop-workplace-surveillance/
Ci sono modelli di gestione dei near miss adatti alle piccole imprese?
Ci sono modelli di gestione dei near miss adatti alle piccole imprese?
@lavoro
https://www.puntosicuro.it/sgsl-mog-dlgs-231/01-C-58/ci-sono-modelli-di-gestione-dei-near-miss-adatti-alle-piccole-imprese-AR-24266/
Un documento Inail si sofferma sul supporto alle aziende per la segnalazione e analisi dei near miss e propone un modello tecnico-organizzativo adatto anche alle piccole imprese. L'indagine esplorativa e l'istruzione operativa.
C'era una volta - Direttissima Bologna Firenze e grande galleria dell'Appennino
C'era una volta - Direttissima Bologna Firenze e grande galleria dell'Appennino
@lavoro
https://www.puntosicuro.it/le-immagini-dell-insicurezza-C-106/c-era-una-volta-direttissima-bologna-firenze-grande-galleria-dell-appennino-AR-24713/
C'era una volta: La sicurezza nella costruzione della grande galleria della direttissima ferroviaria.
Il Memorial Lorenzo Parelli e la sicurezza tra scuola e impresa
Il Memorial Lorenzo Parelli e la sicurezza tra scuola e impresa
@lavoro
https://www.puntosicuro.it/pubbliredazionale-C-119/il-memorial-lorenzo-parelli-la-sicurezza-tra-scuola-impresa-AR-24712/
Prorogati al 15 novembre 2024 i termini per l'invio dei progetti di sensibilizzazione della cultura della sicurezza negli ambienti scolastici e nei percorsi per le competenze trasversali e l'orientamento.
Sicurezza informatica: anche i fornitori devono essere protetti
Sicurezza informatica: anche i fornitori devono essere protetti
@lavoro
https://www.puntosicuro.it/sicurezza-informatica-C-90/sicurezza-informatica-anche-i-fornitori-devono-essere-protetti-AR-24668/
La sicurezza informatica è come una catena: ogni anello deve essere forte. Un programma interno valido non basta se i fornitori non sono altrettanto protetti. Ecco alcuni consigli utili dagli Stati Uniti per migliorare la sicurezza globale.
